法律问答

因病在家休息半年，上班后第一个月的工资全部扣除，合理吗？

2022-08-02 14:51:25

你好，协商解决不成可以申请劳动仲裁
你好按照劳动合同约定处理
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

请假扣双倍工资符合规定吗？

劳动合同纠纷 1833

一个月月休息四天，休息一天扣除四天的工资是合法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

工伤请假扣工资吗

01:20

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1030

旷工一天工资推迟发放，合法吗

劳动合同纠纷 785

生病需要休息一个月，公司扣除我的工资两个月，合法吗？

具体根据单位的制度标准

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

01:17

工资拖欠三个月违法吗

拖欠工资怎么办

工资拖欠三个月违法吗

在工厂呆了三个月后，公司扣除工资合理吗？

您好，申请劳动仲裁

工伤后，老板只支付休息三个月的工资合理吗？

你好，用人单位不得无故拖欠劳动者的工资，根据情况，如果你跟单位协商不成可以向劳动监察大队投诉，申请劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1510

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1110

你打电话给劳动局需要多长时间？

您好，您是有什么诉求呢

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 780

是否可以在学校安排实习后选择独立实习

应具体看你学校的内部规定，应是可以的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 680

就是招工的地方过去了说的工作类容什么都不一样，当时还交了7千

在招工过程中，为避免被欺诈或误导，建议您注意以下几点：首先，仔细核实招工方的资质和信誉，了解其经营状

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

银行卡被冻结了，工资能不能打进去？

须视具体冻结金额判定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 480

我在药店工作，我该怎么办？

搜集证据仲裁或起诉维权

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

果洛律师班玛县律师达日县律师甘德县律师久治县律师玛多县律师玛沁县律师

西宁律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权