法律问答
该公司尚未与员工签订劳动
合同
。
劳动仲裁
需要提供哪些内容
仲裁
2022-08-02 14:51:21
律师解答共有3条
根据规定,劳动
仲裁
需要身份证,单位的营业执照,劳动合同,考勤记录,工资单工作证,证人证言等材料。具体
证据
需要结合个案具体判断
劳动仲裁一般需要提交如下证据:
1、 劳动者入职方面的证明;
2、 劳动者工作内容方面的证明;
3、关于约定工资、工作时间的证明;
4、 劳动者工资发放的证明;
5、 劳动者具体工作时间的证明;
6、劳动者离职方面的资料
申诉人向仲裁委员会申请
劳动争议
仲裁时,应当提交下列材料:提供相应的能证明仲裁请求的证据材料;申诉书,并按照被诉人数提交副本;申诉人和被申诉人的身份证明材料;等。可以参加劳动仲裁的人员:当事人;第三人;
代理
人
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具体根据你的争议写诉状以及证据的提交
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没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗
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