法律问答

公司跟我谈离职，没有赔偿，让我待岗，每个月发社会工资最低工资，扣五险一金基本没钱。我该怎么办？

2022-08-02 16:02:52

您好，向劳动检查大队投诉
你好，可以协商解决，也可以起诉处理
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金是从底薪扣吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

在试用期有五险一金吗

01:48

五险一金从底薪扣吗

保险知识 3809

五险一金从底薪扣吗

劳务合同交五险一金吗

合同通则一般规定 2145

劳务合同交五险一金吗

以前在公司做营业员，和公司签约，支付五险一金，怀孕六个月了。

用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金可以不交吗

五险一金可以不交吗

01:31

五险一金是按工资的什么比例交

五险一金缴纳比例

五险一金是按工资的什么比例交

公司扣除了我的钱，没有给我五险一金。

你好，建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权

你好！我发工资5150。没有五险一金，要扣多少钱？

您好，建议协商处理

大家每个月16号发放工资，想发了薪水后，辞职，五险一金该怎么

解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1405

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1040

学校顶岗实习要求必须实习，必须亲属单位实习

您好，按照学校的规定办理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 710

被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作？

你可以提出执行异议

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 640

老板说这句话够不够成威胁罪你现在是旷工未经批准直接离职而且还

构成威胁，可报警。若威胁严重，应立即报警并保留相关证据；若威胁较轻，可咨询律师，了解自身权益，通过法

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

一家公司安排员工在另一家公司工作合法吗？工资由原公司支付

看具体情况和合同约定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 445

是否可依据工资凭证来证明劳动关系？

可以。具体操作：1. 提供工资支付凭证，如银行流水、工资条等；2. 结合其他证据，如社保缴纳记录、工

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

牡丹江律师东宁市律师海林市律师林口县律师穆棱市律师宁安市律师绥芬河市律师东安区律师阳明区律师爱民区律师西安区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权