法律问答
如果雇主解雇该雇员,该雇员是否有任何补偿?如果是,依据是什么?
2022-08-02 19:12:59
律师解答共有3条
雇主有权向存在故意或者重大过失的雇员进行追偿。需要提醒大家的是,即使符合有权追偿的条件,但雇主追偿的范围不一定是全部,雇主向雇员行使追偿权能够实现的范围还要看雇主与雇员内部之间责任划分情况
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
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