法律问答

合同到期后，我可以三天不上班吗

劳动合同纠纷

2022-08-03 08:03:32

你好，申请劳动仲裁
可以要求补偿金申请劳动仲裁
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期算自动离职吗

劳动合同纠纷 1226

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

合同没到期就辞职是否算违约

合同没到期就辞职是否算违约

00:56

合同终止算不算合同到期

合同终止算不算合同到期

员工请假几天算离职

辞退知识 1618

员工请假几天算离职

陈启荣律师

广东经国律师事务所

签合同后辞职算违约吗

签合同后辞职算违约吗

01:29

合同到期公司不续签算违约吗

合同到期公司不续签算违约吗

合同到期当天不上班算旷工吗

合同到期不上班不算旷工。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。劳动合同

我们上个月合同到期然后自离的公司没有发工资

劳动者自离后公司不发工资，可采取下列措施：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动

公司规定连续3天不上班算自离但是我是实习生，实习到期最后一

公司自离是有工资的，若是公司不发上个月工资劳动者可以起诉，但是首先应当进行仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置

上班一个多月，没有签订劳动合同，提前一周离职没有同意，走人算

休假期间不上班并不属于旷工。劳动者享有休息休假的权利，可以在休息日和法定节假日自由休息，在上述期限不

中学请病假需要多长时间？学校可以强制休学吗？

可以找学校办理休学手续

未经我同意，公司领导私自给我签了离职报告怎么告？

你好，你可向上级部门反映

我是医院的行政职位，去年的应届毕业生。我与医院签订了一年的实

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我的焊工证也过期了，工厂解雇有赔偿吗？

你好，建议到仲裁部门举报

又被撤销。这个离职申请有法律效力吗？

劳动者提出辞职申请，自该申请送达用人单位之日起即发生法律效力，不需要用人单位的批准或者同意，预告的解

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阳江律师阳春市律师阳东区律师阳西县律师江城区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权