法律问答
我在这家公司工作了6年。周末加班费是1.5倍。该公司表示，这是所申请的综合工时制，加班工资根据折算后的日薪计算。但是，除21.75外，公司加班费按月薪计算。我可以拿回以前的加班费吗？如果我取消了与公司的
合同
，我可以要求赔偿吗！
2022-12-03 13:58:06
律师解答共有4条
你好，可以申请
劳动仲裁
需要根据具体情况进行判断
你可申请劳动
仲裁
解决问题
加班费的补偿办法：劳动者在工作日加班的，按照不低于其工资的一点五倍的标准来补偿；在休息日加班且没有补休的，按照不低于工资的二倍的标准来补偿；在法定休假日加班的，按照不低于工资的三倍的标准来补偿。
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