法律问答
您好,咨询一个问题,上班时间在单位提供的宿舍休息突发疾病送医48小时内死忙忙算工伤
工伤索赔
2022-08-03 12:33:03
律师解答共有3条
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《
工伤保险条例
》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
看是否突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等等
工伤赔偿
如果协商不成,带好相关资料到
劳动监察
部门投诉,或者直接到单位所在地的
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委提出劳动
仲裁
。
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