法律问答
如果工伤未分类，
合同
到期，员工工作2年11个月，被单位解雇怎么办？
劳动合同纠纷
2022-08-03 12:49:59
律师解答共有3条
一般而言，工伤期间没有赋予用人单位解除
劳动关系
的权利。一旦用人单位主动提出解除劳动关系，那么单位涉嫌违法解除。此时劳动者有两种选择：第一种，继续履行劳动合同：因为用人单位涉嫌违法解除，劳动者可以要求继续按原合同继续履行
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