在公司工作了一年零一个月后，他购买了社会保险，没有签订合同。现在他想离开。老板不让我们走。事实上，该公司将采取行动。迟早会把我们赶走的。然后他说他想提前去，所以他不想去，因为这里还有一些好工作要做。我想问一下，在这种情况下，你们是否可以申请劳动仲裁，因为我认为一年多之后，就有了一份不确定的劳动合同。非常感谢。

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