法律问答
是否需要在重新雇用员工后签订两年
合同
后第三次签订无期限合同？包括第一份合同吗
2022-08-03 14:21:40
律师解答共有3条
签两次固定期限合同后单位不是必须要签订无固定合同，依据
劳动合同法
的规定，连续签订两次固定期限的后，续签劳动合同时，可以签无固定期限的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
你好，可以申请
劳动仲裁
处理
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
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