法律问答
我在这家工厂工作了12年,签了一份长期
合同
。现在我该如何补偿工厂的关闭?我的月薪是5000英镑。还有其他补偿吗
2022-08-03 15:31:37
律师解答共有3条
第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。第二,协商不成的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并依照
劳动合同法
第47条向劳动者支付经济补偿金
补偿分两种情况来:
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
2、如果员工不续签情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。补偿方法:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
你好,根据合同约定办理
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