商店里的员工吵了一架。其中一人因尾骨脱臼击中另一人，另一人逃跑。老板让被殴打的方的父母处理此事。结果，父母很强硬，一点也不在乎。现在受伤的一方想住院，所以他们去找老板。老板应该承担责任吗？
人身损害赔偿
2022-08-03 19:30:13
律师解答共有2条
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如果员工因打架受伤不符合工伤的条件，则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理，即使加害人构成犯罪，受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。如果受害人被认定为工伤，则一方面可以享受工伤待遇，另一方面还可以有权向加害人要求侵权赔偿。
也就是说此时的受害人可以获得双倍赔偿 -
责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
