员工休息期间意外死亡赔偿标准
工伤索赔
2022-08-03 19:38:10
律师解答共有3条
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关于意外死亡险赔偿标准的问题，意外险死亡可以赔付多少主要是由您所投保的险种的保额决定的。 一般来说，意外险可以累加赔付。如果您就同一种高额意外险投保多份，或者同时投保多种意外保险，保额是可以累计的。
在身故时的确可以获得相应保额的身故保险金 -
意外工伤赔偿标准包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪期工资、停工留薪期护理、评残后的护理费、职工因工致残被鉴定为1级至10级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，职工因工致残被鉴定为1级至6级伤残的，按月支付伤残津贴等
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根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
