你好，请问一下，我是厂里生产主管，月薪制，需出勤28天，可公司没事做老放假，导致实质出勤只有22天，公司要扣钱合法吗？
2022-08-04 08:26:52
律师解答共有3条
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您好，按照法律规定，公司应当给付您实际工作天数的工资，请问您停工期间具体的工作时间是多少呢？复工之后双方就停工工资又是怎么协商的呢
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建议你和公司进行协商处理，商不成的向劳动站投诉处理
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
