法律问答

我和公司签订了无限期合同，工作不到六年，现在和公司达成了解雇协议，如何赔偿赔偿金

劳动合同纠纷

2022-08-04 08:36:55

已经签订无限期合同被辞退的，属于用人单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算
你好，单位与当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 692

合同签订三年裁员如何补偿

劳动合同纠纷 90

公司解除无定期合同如何赔偿

解除劳动合同 1134

公司解除无定期合同如何赔偿

员工签订的是劳务合同公司辞退是否要赔偿

解除劳动合同违约金 6401

员工签订的是劳务合同公司辞退是否要赔偿

没签劳动合同，公司辞退员工怎么赔偿？

没签合同辞退 17820

没签劳动合同，公司辞退员工怎么赔偿？

能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？

试用期 28917

能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？

能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？

能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

通化律师通化找律师通化劳动纠纷律师通化劳动合同纠纷律师

辉南县律师集安市律师柳河县律师梅河口市律师通化县律师东昌区律师二道江区律师

通化房产纠纷律师通化公司法律师通化合同纠纷律师通化婚姻家庭律师通化交通事故律师通化劳动纠纷律师通化刑事辩护律师通化债务债权律师