法律问答
工作了六个多月，三个月的试用期没有签订
合同
，现在提前一个月辞职，但是告诉我要赔偿3500元的培训费，我该怎么办，我的公司是私营企业，向
劳动监察
队投诉有用吗？
2022-08-04 08:45:50
律师解答共有3条
您好，建议收集相关
证据
申请
劳动仲裁
你好，可以通过
仲裁
或诉讼来解决
如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。
劳动纠纷
只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。
没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在
劳动关系
的证据，工资卡、出勤卡之类。 按照《
劳动合同法
》、《劳动合同法实施条例》的规定。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同双倍工资差额。
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