法律问答
我签了一份劳动
合同
,但现在我发现我太累了,做不到。我能辞职吗?如果我提前30天辞职,工厂不批准我缺勤吗?如果我提前30天辞职,这是旷工吗?我签了一份劳动合同,但现在我发现我太累了,做不到。我能辞职吗?如果我提前30天辞职,工厂不会批准我。我不去上班是不是旷工?
劳动合同纠纷
2022-08-04 09:06:26
律师解答共有3条
签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择:第
一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第
二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第
三、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权
《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
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