法律问答
我在一家公共机构工作了32年,现在面临被辞退或转劳务派谴责,我该怎么办?
2022-08-04 09:14:16
律师解答共有3条
在单位工作10年,劳动者被辞退,首先需要结合具体被辞退的理由看,用人单位的解雇劳动者是否合法,是否需要支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
如果
劳务派遣
工被劳务派遣公司辞退的话,劳动者可以根据《
劳动合同法
》要求劳务派遣公司支付经济补偿金。但如果由于以下原因,劳动者被劳务派遣公司辞退的话,劳动者将不能获得经济补偿:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
2、严重违反用人单位的规章制度的。
3、严重失职,营私舞弊,给单位造成损害等等
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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