法律问答
因为宿舍问题,公司不允许上班。我个人的经济损失能让公司赔偿我吗?
2022-08-04 09:19:01
律师解答共有3条
因员工不愿随公司搬迁解除劳动
合同
的,公司需要支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同
员工违规给用人单位造成经济损失,单位可以要求全额赔偿,根据《
工资支付暂行规定
》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除等等
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