法律问答
17公司要求夜班12小时是否违法
2022-12-03 11:56:49
律师解答共有2条
您好,可以申请
劳动仲裁
公司安排上夜班的,如果
合同
中约定了需要上夜班的,那么不可以拒绝,但是如果白天上班了,还要求上夜班的,则属于加班,可以拒绝。如果合同中没有约定需要上夜班的,那可以直接拒绝。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作时间12小时是否合法
劳动工伤
3333
康欣律师
上海恒建律师事务所
传唤48小时条件
01:41
2345
上24小时休息24小时合法吗
劳动合同纠纷
5425
一天上班12小时合法吗
劳动合同纠纷
7140
夜班12小时休息24小时,12小时白班24小时,这样是否违反
建议与公司协商解决
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
24小时值班后怎么补休
劳动关系问题解答
7526
工厂要求员工长时间夜班12小时是否合理?
可以要求支付加班工资,需要帮助可以联系!
人咨询过
继续咨询
可以告公司22天12小时夜班吗?
只要工作完成了应该就可以了
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
请问公司要求夜班上28小时合法吗
保安每天工作12小时,显然违反劳动法。但是如果甲方在劳动合同中明确的指出来,需要乙方加班的,并且给予
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1510
暑假工作不到一个月,不到一个月就不合理了吗?
协商不成,向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
学校有权在实习期间从学生中提取部分工资吗?
您好,实习期没有工资这个事学校发纸质文件了吗?如果发了纸质文件,您可以进行维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
在医院实习的规定是要求实习8个月,但是医院没有放手
您好,按照学校的规定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
公司能否要求撰写辞职报告,因为达到法定退休年龄的社会保障期不
如果确有拖欠工资的情形,可以立即解除劳动合同并要求经济补偿金。你虽然已经提前提交《辞职报告》,但并未
我是暑假工人,但公司还是让我工作。我该怎么报告呢?
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜川律师
铜川找律师
铜川律师
铜川劳动纠纷律师
铜川劳动仲裁律师
铜川劳动合同纠纷律师
铜川律师
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
铜川房产纠纷律师
铜川公司法律师
铜川合同纠纷律师
铜川婚姻家庭律师
铜川交通事故律师
铜川劳动纠纷律师
铜川刑事辩护律师
铜川债务债权律师