老板三个月不发工资,员工罢工给公司造成损失,我应该承担责任
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劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的
劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源
社会保障局劳动人事争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁,要求支付工资
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因工作不当造成的损失,员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。《
劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动
合同中约定保守用人单位的
商业秘密和与
知识产权相关的保密事项
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建议通过正当司法程序维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。