法律问答
我从来没有签过劳动
合同
。我告诉老板,离职后,老板说第二天不用再去公司了,也没有第一时间结算工资。现在我以急辞为由拖欠工资。我能申请
劳动仲裁
吗?
2022-08-04 13:12:59
律师解答共有3条
根据法律规定,用人单位不给员工发放工资,劳动者是有权申请劳动
仲裁
的。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
公司拖欠工资劳动者可以申请仲裁。《
劳动争议
调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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