法律问答

有些人因为公寓的装修而放假。现在领导让我去分行帮忙，但分行离我住的地方有点远。我现在不想去。领导说我一个月后才能去。如果我现在不去那里，即使我有压力也不会得到报酬。我该怎么办？

2022-08-04 13:21:55

搜集证据起诉维权讨债
可以到劳动监察大队投诉
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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