雇佣一个月后，劳动合同只是单方面签订的，但公司尚未签署。公司突然告诉我，我需要离开，因为项目被暂停，项目中招募的所有员工都因为不再需要而被解雇。这个案子被无故驳回。公司没有支付赔偿金。我们能要求赔偿吗？
2022-08-04 13:41:04
律师解答共有3条
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
