我们公司是北京的一家公司。我们公司有一名女职工，月薪4000元。该单位为她缴纳了生育保险。女职工休产假4个月。女职工已领取生育保险津贴1.2万元。问，我们公司还需要在产假期间支付工资吗？
2022-08-04 14:15:48
律师解答共有3条
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
