法律问答
如果公司在没有发出通知的情况下降低工资,我可以提出终止劳动
合同
吗?
2022-08-04 14:55:20
律师解答共有3条
如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求解除合同并要求单位承担相应的赔偿
如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求解除合同并要求单位承担相应的赔偿。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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