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仙桃健鼎试用期离职,怎么走流程,今天跟主管谈了离职,他没有回复怎么办?
劳动合同纠纷
2022-08-04 16:12:35
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律师解答共有3条
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动
合同
。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
劳动纠纷律师团队
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2022.08.04 16:07:13 解答
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员工离职流程:
1、员工辞职:
(1)试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,再予以结算工资;
(2)正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,然后再办妥《离职报告表》,再予以结算工资
找法网咨询顾问
2022.08.04 16:11:38 解答
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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2022.08.04 16:12:35 解答
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