法律问答
我在一家人力资源公司工作了三个月,从未为我签订过劳动
合同
或为我购买过社会保险。现在我想辞职。那天领导要我签劳动合同。签完合同后他怎么说要离开!这是什么意思?
劳动合同纠纷
2022-08-04 16:12:01
律师解答共有3条
你应当向单位问清楚
您好,可以申请
劳动仲裁
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签完劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷
1470
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
签了劳动合同可以主动辞职吗
辞职
1593
劳动合同签员工吗
劳动合同知识
471
签离职书时,老板拿劳动合同让我签“以离职,不签劳动合同”。能
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
劳动合同签完就给员工吗
劳动合同知识
1124
你好,老板没有跟我签劳动合同,六个月之后再给我签劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
我签了劳动合同。签了一年,现在突然离职。
1、用工之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同,你都工作一个半月了没签合同,单位违法。当然,不签订
人咨询过
继续咨询
你好,我签了三方协议,但公司没给我签订劳动合同,可以提前离职
签订三年劳动合同是可以的提前离职。应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以
人咨询过
继续咨询
被公司从正式工人变成临时工是解雇吗?
你好,临时工一般是要和单位签订劳动合同的,因此,受劳动合同的保护。单位随便辞退员工,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我想我加入了直播公会,算不算签订劳动合同了,我是一名大专生请
在加入直播公会时,首先需明确所签订的合同性质为经纪合同而非劳动合同。若合同内容中未涉及劳动关系建立或
人咨询过
继续咨询
是否必须出示二级医院及以上医院证明,只是正常感冒吊水
可以出具写明即可
我现在是签了三方和实习协议的 实习生,我现在到企业相当于提前
具体操作: 1. 实习协议和三方协议无特殊规定时:实习生应提前与企业沟通,说明离职原因和计划离职时
工程领域劳动合同范本的一般包含哪些内容?
工程领域劳动合同内容包括:单位及劳动者信息、工作内容、地点、报酬等。根据具体情况,可添加试用期、培训
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
枣庄律师
枣庄找律师
枣庄劳动纠纷律师
枣庄劳动合同纠纷律师
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
枣庄房产纠纷律师
枣庄公司法律师
枣庄合同纠纷律师
枣庄婚姻家庭律师
枣庄交通事故律师
枣庄劳动纠纷律师
枣庄刑事辩护律师
枣庄债务债权律师