法律问答
试用期三天后被解雇可以要求工资吗？
2022-08-04 16:49:54
律师解答共有3条
试用期辞退是否赔偿工资视情况而定，劳动者因不符合录用条件在试用期被辞退的，用人单位是不需要支付经济补偿的，如果是非法辞退的，工作不满半年的，支付半个月工资进行补偿
试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己，用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限，试用期内，用人单位有
证据
证明劳动者不符合录用条件的，按《
劳动合同法
》第三十九条
（一）项规定，用人单位可以解除
合同
如果无法协商，建议申请
劳动仲裁
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