法律问答
公司没有假期，提前请假。公司直接支付上月工资的三分之二是否合理？
2022-12-03 11:17:44
律师解答共有4条
可根据公司具体情况
可以提起
劳动仲裁
建议申请劳动
仲裁
维权
在一定程度上是违法的，因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位强制放年休假之后在一个月内发放正常工资，一个月后按当地政府规定的标准发给生活费就不违法。
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