法律问答
乙方在试用期内可以随时解除
合同
吗?
劳动合同纠纷
2022-08-04 17:32:06
律师解答共有3条
试用期内用人单位解除合同是否可以:用人单位可以随时解除劳动合同,且可以不支付经济补偿金
劳动者在试用期间也要提前三日告知用人单位才能解除
劳动关系
,不能随时解除劳动合同,除非劳动者在试用期间,用人单位违反了《
劳动合同法
》的规定的,劳动者可以随时解除劳动合同
在试用期劳动合同可以解除的情形:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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