法律问答

试用期提出离职，公司没有给出明确的答复，问是让实习生离开，但我因为其他原因急于离开，但公司部门和人员来回，问了很多次，不告诉什么时候可以离开，试用期我必须根据部门说，实习生完全教离开？

2022-08-04 20:11:58

您好，可以向劳动局投诉
法律规定，在试用期辞职的提前三天即可，试用期后辞职的，需提前一个月通知用人单位
在试用期劳动合同可以解除的情形：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。《法律依据》第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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