你好，律师，我有个亲戚在一家化工厂工作。他在公司工作不到一个月，还在试用期。他没有签订劳动合同或工伤保险。他在工作中因疏忽而死。在这种情况下，公司的责任是什么？你能拒绝赔偿吗？如果你不能拒绝赔偿，你应该支付什么标准？非常感谢。
2022-08-04 22:18:32
律师解答共有3条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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看责任认定书的结果是啥
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对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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