我和公司签订了劳动合同，但劳动合同没有给我。我已经工作了四个月了。合同签订一年，但试用期为3个月。试用期三个月的工资一直按照正式工资的80%支付，没有缴纳社会保障。正常签订一年的劳动合同，试用期不应该是一个月吗？我想问一下，我现在可以要求公司补充另外两个月的工资吗？我可以要求公司从入职日期为我缴纳社会保障吗？
2022-08-05 00:24:39
律师解答共有1条
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劳动合同期限三个月，试用期一个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。法律依据：《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
