你好，我想问一问。2017年1月20日左右，该单位发布通知，表示将停止员工食堂的工作、出勤和伙食，并宣布解散。我申请仲裁裁决。3月15日仲裁裁决下来后，我支付了一定数额的赔偿金。然而，18日，我收到了该单位的通知，称该单位正在值班，该负责人被视为自愿辞职。我现在该怎么办？如果你不去工作，你不会得到补偿吗？
2022-12-03 10:48:25
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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