法律问答
公司在同一天解雇了员工,并要求他们签署辞职信。有补偿吗
2022-08-05 04:50:21
律师解答共有3条
辞退的员工是否有补偿要看实际的情况。根据《
劳动合同法
》第46条规定,用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的,应当向劳动者支付经济补偿
员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板逼员工辞职,员工有没得赔偿
劳动合同纠纷
3575
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
被辞职员工公司怎么赔偿
01:11
2345
员工因为请假被辞退有赔偿吗
解雇辞退
6836
受委托人可以是其他公司的员工吗
民法典
1226
公司当天解雇员工,要求员工签署辞职信。有补偿吗?
你好,可以详细说下情况吗
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司无故辞退员工的赔偿
01:13
2345
老员工辞职有补偿吗
辞职申请资讯
员工试用期内老板辞退员工,员工签了离职表,现在申请要补偿
试用期公司辞退员是需要进行赔偿的。 劳动者在试用期内被辞退,如果用人单位是属于违法辞退的,是应当
人咨询过
继续咨询
你好。公司解散辞退员工,却让员工签辞工书。
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
公司辞退让我签了自愿离职书没有赔偿
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
单位与个人的关系是雇佣关系吗?
雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动,雇佣
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
兼职工作,合法吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉的,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
请问10月份发放暖气补贴,暖气补贴要退吗?
法律分析:劳动者辞职,无论工作多久,用人单位已发放的住房补贴都是不需要退还用人单位的。用人单位支付给
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定?
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
呼伦贝尔律师
阿荣旗律师
陈巴尔虎旗律师
额尔古纳市律师
鄂伦春律师
鄂温克族律师
根河市律师
满洲里市律师
莫力达瓦律师
新巴尔虎右旗律师
新巴尔虎左旗律师
牙克石市律师
扎兰屯市律师
海拉尔区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权