法律问答
孕妇未经批准辞职。公司应该承担什么样的工作责任
2022-08-05 05:51:31
律师解答共有3条
辞退孕妇公司要承担的责任是要依法给予二倍经济补偿金,根据《
劳动合同法
》的规定,用人单位不能单方解除与怀孕女工的劳动
合同
。但是,如果是怀孕女职工主动提出解除劳动合同,那么根据法律规定,用人单位没有支付经济补偿金的义务
员工无故离职给用人单位造成经济损失的,需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
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