我于2016年7月10日开始工作，并于9月10日成为常客。签订了试用合同和全职合同。公司承诺支付五项保险。然而，在2017年2月底，我发现公司没有为我支付保险，经办人声称这是个人错误造成的。有关人员表示，社保局无法补缴社保金，只能发放补贴，即每月250元。我不想接受。我想问一下，如果你投诉该公司，该公司将面临哪些法律后果？
2022-08-05 06:06:55
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
