你好:如果你工作不到两年,请了55天病假,你怎么计算工资
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工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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病假工资的计算,首先必须确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。
1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行;
2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算
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在该单位工作几年?病假工资基数如何约定的?需要看病假工资基数,和工龄情况
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。