法律问答

我是苏州公园的接线员。我的辞职表已经交了半年了，但工厂推迟了我的签字，不让我走。我现在想走。辞职表仍然有效吗？

劳动合同纠纷

2022-08-05 13:08:25

职工辞职无须经老板批准。辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
您好，可以去劳动监察大队投诉的
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如果自己入职一个月离职可以吗？

劳动合同纠纷 489

没有签合同，但要离职，一直不给签离职单，离职单已经交了，这个

法律分析：没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利，需要得到单位的批准。没有签劳动合同，但事实上

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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员工擅自离职可以不开离职证明吗

离职证明书

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我们在一家电子厂上班，拿到了离职单，领导不签字，我们打算离职

你好：申请劳动仲裁解决

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

离职单怎么写

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公司不同意辞职可以强行离职吗

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我是派遣工，在苏州XX厂上班，现需要离职，厂里已经批准离职拿

协商不成可以起诉处理

我想离职，可是公司领导不签离职单，我该怎么做？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

说到退休年龄，我自愿辞职吗？公司有相对的补偿吗？

根据《劳动合同法》的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而辞职不属于经济补偿的情形

想马上辞职！我能在最短的时间内离开工作多久？

你好，按劳动合同办理。或提前一个月书面通知公司

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

试用期不到一个月，开除后有全勤奖吗？

看单位的奖励规定

签了劳动合同，他能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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