你好，我在一家公司工作了五年。现在公司想和我解除劳动合同。合同还没有到期。我拿走了我的办公室电脑和门禁卡。现在我和我协商赔偿。公司只愿意支付一个月的赔偿金，让我自己写辞职报告。我不同意。我根据《劳动合同法》要求赔偿11个月。我能尽快要求赔偿吗？
劳动合同纠纷
2022-08-05 13:41:52
律师解答共有3条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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