法律问答
工伤期间拿到底薪合理吗?
工伤索赔
2022-12-03 09:41:39
律师解答共有2条
你好,受伤情况怎么样?工伤保险有吗
工伤工资按底薪发是不合理的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。
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