你好，我农民工，在某工地干活，没有合同，口头协议有用吗？口头协议内容如下 ，我们是贴外墙瓷砖的，当时谈好做到哪里算到哪里，按平方算的，并答应我们每人每个星期发300元的生活费用，工地是在河南新密，也答应在我们在农忙的时候每人发2000元的回家费用，都没有给，现在我们活干了大半，钱才拿了一万块，这个活我们也是按原来说好的做到哪里算到哪里，现在老板就是不给，叫我们不要做了，但是钱又结给我们，我们该怎么办呢
2019-04-08 23:13:01
律师解答共有3条
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口头协议也具有法律效力，属于合同法中的口头形式。但司法实践中，因口头协议无法举证，产生了很多纠纷，为了避免日后产生纠纷，建议订立书面合同。
《合同法》
第十条 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。 -
《劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
