法律问答
对不起，我工作了15个月，没有签
合同
，但我还是执行了3个月的试用期。我可以要求赔偿试用期的工资吗？标准是什么？
2022-08-05 15:08:01
律师解答共有3条
试用期没签合同，只要和企业建立了事实
劳动关系
，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
可以直接申请
劳动仲裁
您好，可以申请劳动
仲裁
~
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