法律问答

您好，我想问一下哺乳期终止劳动合同的赔偿问题。原因是这家商店已经撤了摊位

劳动合同纠纷

2022-08-06 06:11:38

哺乳期被解除劳动合同属于违法解除劳动合同的行为，需要按照经济补偿标准的二倍进行补偿，可以依据《劳动合同法》第42条规定用人单位不得解除劳动合同的情形
一般情况下，劳动合同终止没有经济补偿金。不能因为劳动合同期限届满，双方终止了劳动关系的，单位就需要对劳动者作出补偿
终止劳动合同的赔偿标准如下：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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哺乳期被解除劳动合同怎么赔偿

哺乳期怎样解除劳动合同

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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