法律问答

员工在停止试用期时是否需要支付三天的工资，因为他们的工作态度不符合薪资预期？

2022-08-06 06:56:24

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应及时足额支付工资，试用期前三天不支付工资的做法是不合法的，劳动者可依法向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
你好，需要支付工资的，你可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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