我在公司工作,被公司劝退,我的试用期已经过去,我还能找公司赔偿吗?
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动
合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
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看单位是以什么理由辞退的,可以向
劳动仲裁委员会申请
仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。