法律问答
如果员工有癫痫病史,在工作期间死于不明原因的脑损伤,单位应承担什么责任?
人身损害赔偿
2022-08-06 07:50:10
律师解答共有3条
用人单位对新招用的职工,在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的,可以解除劳动
合同
。员工患精神病伤人,如果伤人的原因与单位有关,单位是需要担责的
这要看是否死亡了
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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