法律问答
在零小时帮助雇主完成工作并弄断他的手指,雇主应该承担多少责任
工伤索赔
2022-08-06 09:35:32
律师解答共有3条
1、雇主承担无过错原则是现代民法之通例。
2、雇主承担无过错责任有利于保护雇员的利益。
3、我国劳动法国家职工享有
劳动保护
的权利。雇员在完成雇主的工作中受到伤害,应按
无过错责任原则
处理等内容
《
侵权责任
法》34条规定,用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣
期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任
在工作期间受伤可以先申请工伤认定,确认为工伤的,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
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