法律问答
我离开公司已经四个多月了。我没有买社保,半年多没有签
合同
。但我辞职后还有半个月的薪水。我已经四个月没吃了。我被催促了无数次。原因是该公司没有钱放慢速度。我该如何解决这个问题?
2022-08-06 12:04:22
律师解答共有3条
新入职的员工,不到三个月离职,如果过了试用期,辞职应提前一个月书面通知用人单位的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
三个月没发工资了,可以辞职吗
劳动合同纠纷
1523
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
公司拖欠工资三个月,怎么解决
企业法律顾问
150
工资拖欠三个月违法吗
拖欠工资怎么办
退休三个月公司拖欠保险三个月,工资一个半月。好几次都没给,该
你好,可以申请劳动仲裁维护权利
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司没签合同要辞退我们怎么解决
01:38
2345
试用期不满一个月辞职工资怎么结算
试用期工资结算
在公司上班三个月,现在辞职了,公司没有签合同和买社保,拖久工
公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补
人咨询过
继续咨询
我在工厂七个月没签合同,没买保险,还拖欠三个月的工资,现在撤
掌握工作的证据,要求支付工资;未签合同,并可要求支付双倍工资。
人咨询过
继续咨询
工作一个半月没发工资,一直不签合同说三个月后签,现在离职可能
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2030
然后我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
公司学校在实习期间不放人
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1320
企业规定禁止带烟花,要面对3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任?
法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
潮州律师
潮州找律师
潮州律师
潮州劳动纠纷律师
潮州劳动仲裁律师
潮州劳动合同纠纷律师
潮州律师
潮安区律师
饶平县律师
湘桥区律师
潮州房产纠纷律师
潮州公司法律师
潮州合同纠纷律师
潮州婚姻家庭律师
潮州交通事故律师
潮州劳动纠纷律师
潮州刑事辩护律师
潮州债务债权律师